Maximisez le développement de votre organisation grâce à notre service conseil spécialisé en rédaction, structure et mise en conformité de votre gestion RH. Commun-RH libère les dirigeants de PME et d’organismes communautaires du poids de la paperasse en prenant en charge la création intégrale de vos outils — manuels de l’employé, contrats de travail et politiques internes — pour transformer vos obligations en leviers de performance. En déléguant la plume à un spécialiste, vous éliminez votre surcharge mentale et sécurisez votre structure, retrouvant ainsi votre liberté d'agir pour vous consacrer à vos priorités pendant que nous bâtissons une architecture RH rigoureuse, humaine et sur mesure.
Bienvenue chez Commun-RH
Conseil stratégique et accompagnement RH
-
Relations de travail : Gestion des rapports professionnels au sein de l'organisation.
-
Climat de travail et bien-être : Réalisation d'enquêtes de satisfaction et recommandations pour améliorer la qualité de vie au travail.
-
Planification des ressources humaines : Anticipation des besoins en personnel, définition de profils de postes et préparation de la relève.
-
Marque employeur : Développement de l'attractivité et de l'image de l'entreprise.
Élaboration de politiques et de documents officiels
-
Contrats et manuels : Rédaction de contrats de travail, d'ententes de collaboration, de manuels de l'employé et de guides pratiques.
-
Conformité légale : Soutien pour le respect de la Loi 25, ainsi que des normes de la CNESST et de la LNT (Loi sur les normes du travail).
-
Politiques de mobilisation : Mise en place de cadres pour le télétravail, les congés et la santé et sécurité.
-
Éthique : Rédaction de codes d'éthique pour l'organisation.
Communication et soutien administratif
-
Production de documents : Rédaction de rapports annuels, de procès-verbaux et d'infollettres.
-
Maîtrise des outils technologiques : Utilisation de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et de Canva pour les présentations.
-
Présence numérique : Conseil et rédaction pour les plateformes LinkedIn, Facebook et les blogues.
-
Soutien au recrutement : Aide à la rédaction de CV et de descriptions de tâches.
Conception de matériel de formation
-
Rédaction de formations : Conception et rédaction de contenus de formation adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise.